Jak wybrać rozwiązanie współpracy wideo

videoconference (1).jpg

Dyskusje o firmie już niekoniecznie pojawiają się, stojąc w biurze chłodnicy wody. Dziś działamy w wirtualnym świecie. Rosła liczba pracowników pracuje zdalnie. Często spędzamy więcej czasu na interakcji z ludźmi w całym kraju, niż w sześcianie lub biurze obok nas. Wirtualne miejsce pracy ma wiele zalet zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców:

• Mniejsza liczba pracowników idzie do pracy, znacznie obniżając szklarnię

Gazy.

• Pracownicy - zwłaszcza tysiącletnia - jak elastyczność pracy, kiedy i gdzie chcą. Zwiększa zaangażowanie pracowników (i wydajność). To perk przyciąga najlepszych talentów.

• Firmy korzystają z elastyczności; Pracownicy mogą pokrywać wiele stref czasowych, dzięki czemu każdy jest wydajniejszy.

• Potrzebna jest mniejsza powierzchnia biurowa, co zmniejsza znaczny koszt firmy. Nadal zdolna siła robocza może zostać łatwo odłączona, jeśli nie zostanie poprawnie zarządzana. Problemy występują tak: miscommunication i wartości niematerialnych, jak nie czując się częścią kultury. Nowa technologia współpracy z filmem pomaga zespołom roboczym zbliżać się do siebie - niezależnie od miejsca pracy. Ponowne przyłączanie zdalnych pracowników do wideokonferencji w celu nawiązania kontaktu twarzą w twarz Poprawa połączeń. Wszyscy tam byliśmy. Ukończysz prezentację, kończysz spotkanie lub kończysz rozmowę przez telefon. . . I nie mam pojęcia jak to poszło. Skuteczna komunikacja to coś więcej niż słowa. Opieramy się na wizualnych wskazówkach - co widzimy w wyrazistych wyrazach twarzy i języku ciała - oceniać ich reakcje i dopasować nasze dialogi. Spotkania telefoniczne nie mogą tego przewidzieć. Zwiększ zaangażowanie W minucie widzimy twarz osoby, z którą jesteśmy bardziej związani z dyskusją. W związku z tym mniej prawdopodobne jest, aby uczestnicy spotkania wideo odpowiadali z martwą ciszą, gdy zadano pytanie lub zachęcano do burzy mózgów. Duże spotkania odbywają się płynniej z filmem, ponieważ istnieje większa interakcja między zespołem i mniej zamieszania na temat tego, kto mówi. Ponadto uczestnicy mogą pozostać dłużej, przez co wideokonferencje są świetną alternatywą

Droższe podróże do miejsca spotkania. I mniej zamieszania na temat tego, kto mówi. Ponadto uczestnicy mogą pozostawać dłużej, dzięki czemu wideokonferencja jest świetną alternatywą dla droższych podróży do miejsca spotkania. Lepsze zarządzanie odległymi pracownikami Zarządzanie pracownikami zdalnymi różni się od nadzorowania personelu znajdującego się w biurze. Należy zachować szczególną ostrożność, aby zagwarantować pracownikom przebywającym w terenie pętlę, otrzymywać informacje zwrotne, których potrzebują i poczuć się częścią

Zespołu. Spotkania wideo mogą pomóc poprzez poprawę komunikacji i budowanie zaufania między pracownikami a ich organami nadzoru. I sprawia, że ten zdalny pracownik czuje się częścią zespołu, mimo że nie jest w biurze.

Skontaktuj się z Rachel, jeśli potrzebujesz sprzętu do wideokonferencji.

Tel .: +8613657740706

Whatsapp: +8613657740706

Skype: sfairaxdon

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706

Facebook: Rachel Liang

Linkedin: Rachel 梁枫悦

Twitter: TenveoTenveo

E-mail: Rachel.liang@tenveo.com

Witryna: http: //www.tenveo-video-conference.com/

Sklep Aliexpress: https://tenveo.aliexpress.com/