Być brandingiem i ogólną reputacją marki
Dec 05, 2019
Dlaczego wideokonferencje wzmacniają Twoją markę
Jako marka musisz przejść rozmowę, w przeciwnym razie wkrótce zostaniesz wywieszony na wyschnięcie. Jednym z najważniejszych problemów zarówno dla pokolenia milenium, jak i młodszej siły roboczej są zmiany klimatu i obawy Matki Natury. Łatwo jest jednak dać swoim współpracownikom narzędzie, które może im pomóc w ich dążeniu, aby organizacja mogła na dobre uczestniczyć w zmianie. 
Środowisko jest nadal bardzo ważne dla znacznej siły roboczej dobrze wykształconych pokoleń milenijnych (w wieku 21–37 lat). Według „The Deloitte Millennial Survey 2017” 31% tysiącleci na dojrzałych rynkach i 29% na rynkach wschodzących uważa, że środowisko jest jedną z trzech kwestii, które najbardziej ich dotyczą. W tej samej ankiecie widzimy, że tylko 13% pracodawców zajmuje się obecnie kwestiami „zmian klimatu / ochrony środowiska / klęsk żywiołowych”.
Udział jest ważny
Z drugiej strony 59% pokoleń uważa, że ponosi odpowiedzialność w kwestiach dotyczących „ochrony środowiska”. Tak więc sprawa środowiskowa jest naprawdę do zdobycia dla każdego pracodawcy, który jest dziś zaniepokojony marką pracodawcy i ogólną reputacją marki. Oczywiście nie wspominając już o powadze otaczającej samej globalnej zmiany klimatu. W końcu może to negatywnie wpłynąć na nas wszystkich, jeśli nie będziemy działać




